23.03.2023 года в МБУ «Школа №59» прошла сессия развития «Ненасильственные коммуникации в управлении» в рамках реализации городского сквозного проекта «Менторство как эффективный ресурс профессионального становления административных команд образовательных учреждений» (далее Проект), организованная МКОУ ДПО РЦ. В сессии приняли участие более 30 менторов, начинающих руководителей, заместителей руководителей.

Сергеева О.А., директор МКОУ ДПО РЦ, подвела итоги по плановым мероприятиям, которые прошли в рамках Проекта в текущем учебном году.

На встрече руководители и заместители руководителей, под руководством модератора О.В. Андрюшиной, к.п.н., бизнес-тренера, коуч (ICF), сертифицированного специалиста по проектному управлению, рассмотрели вопросы проявления насилия в общении и способы ненасильственной коммуникации в управлении.

В практической части сессии присутствующие разобрали управленческий кейс по технологии ненасильственного общения. В ходе работы участники выяснили, что несмотря на простоту понимания, освоение технологии требует терпения и усилий, а полученный навык ненасильственной коммуникации приведет к усилению человекоцентричности в управлении, изменению культуры коммуникаций на уровнях «учитель-ученик», «руководитель-сотрудник», «педагог-родитель», «педагог-педагог», переходу на новый уровень взаимопонимания и доброжелательности.